Descargos laborales: qué son y cuándo debes presentarlos
Tu empleador te imputó una falta. Antes de que aplique cualquier sanción —una amonestación, una suspensión o un despido— tienes derecho a defenderte por…
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La Ley N.° 32721 (Ley Silla) obliga a los empleadores a garantizar descanso sentado a todo trabajador que permanezca de pie tres o más…
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