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Empresas y trabajadores en Perú confían en nosotros para proteger sus derechos y evitar pérdidas.
- Asesoría Laboral especializada para empresas y trabajadores.
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Te ayudamos en:
¿Preocupado por la inspección SUNAFIL o demandas de trabajadores?
- Perjuicios económicos.
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🔍 ¿Eres empresa? evita multas y Demandas Laborales
¿Preocupado por inspecciones de SUNAFIL o demandas laborales de tus trabajadores?
Una sola inspección podría costarte más de 20 UIT. Las sanciones por incumplimientos legales o conflictos laborales internos pueden poner en riesgo la estabilidad financiera de tu empresa.
Con nuestra asesoría legal especializada podrás:
Cumplir la norma laboral
Contar con contratos actualizados y acordes a las normas
Contar con reglamentos y políticas adecuados y a la medida de tu empresa
Prevenir multas y conflictos en el Poder Judicial.
Defenderte adecuadamente en procedimientos sancionadores de SUNAFIL y procesos judiciales,
Desvincular sin riesgos a tus trabajadores
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¿Sientes que tus derechos laborales están siendo vulnerados?
🧑⚖️ ¿Eres Trabajador? Protegemos Tus Derechos Laborales
¿Te han despedido injustificadamente o no te pagan lo que te corresponde?
Nuestros abogados laborales luchan por ti frente a:
Despidos sin sustento legal
Hostigamiento laboral
- Demandas por indemnización por accidentes de trabajo.
Falta de pago o beneficios sociales mal calculados.
Desnaturalización de contratos civiles o contratos a plazo fijo.
Procesos disciplinarios injustos
Derechos vulnerados frente a tu empleador
🎯 Con 98% de casos ganados, garantizamos una defensa sólida y estratégica.
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«En Viera Santti Abogados, comprendemos tus preocupaciones. Estamos aquí para ofrecerte soluciones personalizadas que protejan tus intereses y resuelvan tus problemas laborales de manera rápida y efectiva.»
Empresas que confían en nosotros
Expertos en Derecho Laboral y Empresarial
Sobre nosotros
Viera Santti Abogados: Firma Legal con Más de 10 Años de Experiencia en Derecho Laboral y Empresarial
Nuestra firma es liderada por Luis Viera Santti, Abogado con reconocida experiencia en derecho laboral y previsional. Ha trabajado en los estudios jurídicos más reconocidos del Perú ejerciendo la defensa de importantes entidades y empresas y en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Hoy, vuelca todos estos años de experiencia en Viera Santti Abogados, firma legal especializada en la atención de personas y empresas en la que contamos con un equipo multidisciplinario de abogados especialistas en distintas ramas del derecho, lo que nos permite ofrecer una asesoría legal integral y personalizada, adaptada a las necesidades de cada cliente, sea que se trate de una empresa o de un trabajador.
Nos enfocamos no solo en ganar casos, sino en brindarte tranquilidad, protección legal y soluciones eficientes en cada etapa de tu proceso.
Conoce nuestros servicios legales
Outsourcing Legal de Recursos Humanos
Asesoría en contratación laboral
Asesoría en Inspecciones Laborales
Asesoría y defensa en
inspección de SUNAFIL y fiscalizaciones.
Adecuaciones a la normativa laboral
Evaluamos el grado de cumplimiento normativo laboral, adecuamos a tu empresa al cumplimiento de la norma labora y aseguramos que desarrolles tus actividades lejos de sanciones y procesos innecesarios.
Asesoría en Despidos Justificados
Capacitaciones
Elaboración de Reglamentos
Asesoría Laboral Preventiva
Planteamos y desarrollamos estrategias para prevenir problemas legales y mantener relaciones laborales armoniosas.
Despidos Injustificados o Arbitrarios
Pagos de beneficios sociales
Procedimientos Disciplinarios
Defensa de Derechos Laborales
Hostigamiento y Acoso Laboral
Incumplimiento de Pagos
Conciliación y Litigios Laborales
Asesoría en Contratos de Trabajo
¿Por qué confiar en Viera Santti Abogados?
- Amplia experiencia en Derecho Laboral.
- 98% de casos resueltos con éxito.
- Disponibilidad inmediata para casos urgentes.
- Soporte de un staff de abogados multidisciplinario.
- Atención personalizada.
Lo que dicen nuestros clientes
«Trabajar con Viera Santti Abogados & Consultores en asuntos clave para nuestra empresa, como el aumento de capital y la división y partición de terrenos, ha sido una experiencia sumamente valiosa. Su equipo demostró un alto nivel de profesionalismo desde la preparación de los documentos legales hasta la coordinación con notarías y entidades estatales. Además, su enfoque proactivo y su capacidad para anticipar posibles contingencias legales nos permitieron optimizar tiempos y recursos, brindándonos tranquilidad y confianza en cada etapa del proceso.»
MEGAFUSION AGRICOLA S.A.C.
¡Solicita tu consulta hoy para recibir asesoramiento profesional y personalizado sobre asuntos legales y laborales!
María Hernández
«Mi sueño de emprender se hizo realidad. Desde la elección del tipo de empresa hasta la inscripción legal, me guiaron en cada paso del proceso. Hoy, mi negocio está creciendo, y sé que cuento con ellos para cualquier asesoría. ¡Un servicio profesional y confiable!»
Laura Ramirez
Carola Carrillo
Preguntas Frecuentes
¿Qué hace un abogado especialista en derecho laboral?
Un abogado laboralista es un experto en resolver conflictos entre empresas y trabajadores. Ayuda a las empresas a prevenir problemas legales, manejar crisis laborales y cumplir con las normativas laborales, evitando pérdidas económicas.
Para los trabajadores, un abogado laboral defiende derechos laborales. También puede reclamar indemnizaciones, solicitar medidas cautelares y representarte ante organismos administrativos o judiciales.
Los abogados laborales tienen años de experiencia y capacitación continua, que les permite abordar casos complejos de manera efectiva.
¿Por qué es mejor acudir a un abogado especialista en derecho laboral?
Un abogado generalista puede no tener la experiencia específica que requiere un caso laboral. En cambio, un abogado laboralista:
- Manejan casos laborales a diario.
- Conocen cómo resolver problemas complejos y diseñar estrategias eficaces y rápidas.
- Ayudan a evitar juicios largos y costosos, ahorrándote tiempo y recursos.
Con un especialista, tienes mayores probabilidades de obtener un resultado favorable en menos tiempo.
¿Qué incluye una consulta con un abogado laboralista?
La consulta, ya sea presencial o virtual, es una atención personalizada diseñada para brindarte:
- Análisis detallado de tu caso: Revisamos a fondo tu situación para identificar los aspectos clave y resolver todas tus dudas.
- Opciones claras y efectivas: Exploramos las alternativas disponibles para resolver tu problema, priorizando soluciones prácticas y rápidas (en muchos casos, no es necesario solucionar con juicios).
El objetivo es ofrecerte claridad total, herramientas concretas y la información que necesitas para tomar decisiones informadas, proteger tus derechos y resolver tu situación legal de manera eficiente.
¿Cómo puedo agendar una cita?
Agendar es fácil:
- Escríbenos por WhatsApp o llámanos al 904 059 660.
- Indícanos tu nombre y una breve descripción de tu caso. Nuestra Orientadora te asignará un especialista y coordinará la fecha y hora de la reunión.
Realiza el pago para confirmar tu consulta, y recibirás todos los detalles necesarios.
¿Cómo puedo saber los honorarios para mi caso?
Los honorarios dependen de la complejidad y el tiempo que requiere tu caso. Por eso, primero debes pasar por una consulta con el especialista, quien te dará un presupuesto personalizado.
¿Qué sucede si no puedo asistir a mi cita?
No hay problema. Avísanos con al menos 12 horas de anticipación para reprogramar tu cita sin inconvenientes.
¿Qué sucede si mi caso requiere más de un especialista?
En ocasiones, los casos pueden involucrar múltiples áreas del derecho, como empresarial, penal, civil o administrativo. Si este es tu caso, contaremos con uno o más abogados especializados en esas áreas para participar en tu consulta. Así, te garantizamos una visión completa de tu situación legal.
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Números de contacto:
- +51 904 059 660
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